Dans l’optique d’optimiser le fonctionnement des entreprises et du marché du travail, ce
nouveau programme permettra aux entreprises et groupes de travailleurs(ses) québécois de se faire rembourser jusqu’à
100% des frais liés à leurs dépenses de formation.
Momentum pour combler le déficit des compétences numériques
Parmi les activités de formation admissibles figurent les formations sur les compétences numériques. Nous savons qu’aujourd’hui ces compétences sont essentielles pour mieux comprendre le monde numérique dans lequel on évolue.
Les entreprises doivent sans cesse réinventer leur façon de faire. Cela implique de nouvelles méthodes, de nouveaux outils, de nouvelles pratiques. Pour relever ce défi, il faut investir dans son capital humain afin de faire passer ses équipes de l’ère du savoir à celle du savoir-faire. C’est à cet enjeu que le programme PACME–COVID-19 aide à répondre concrètement.
Le Wagon Executive: Apportez les compétences actionnables à vos collaborateurs
Le Wagon Executive accompagne les entreprises dans leur transformation digitale en formant les équipes aux métiers du numérique, par la pratique. Au fil des années, nous avons formé plus de 1000 collaborateurs de 50 entreprises différentes au niveau international.
Dans cette période d'incertitude, nous souhaitons vous aider à tirer le meilleur parti des prochains mois et permettre à vos collaborateurs d’acquérir de nouvelles compétences actionnables.
Nous avons mis en place le nécessaire pour continuer d’offrir nos programmes intensifs en période de confinement; ils sont tous accessibles à distance, avec le même accompagnement par nos professeur.e.s et la même approche pédagogique.
Notre offre couvre 3 axes d'accompagnement:
- Acculturation au digital - De 1 à 2 jours
Développer ses connaissances sur les sujets clés du numérique, en comprendre les grands enjeux et mettre en pratique de nouveaux savoir-faire afin d'être à l'aise pour communiquer avec des équipes techniques.
- Montée en compétence - De 3 jours à 2 semaines
Aller plus loin dans la pratique sur un sujet précis (développement web, science des données, automatisation, UX design) et acquérir des compétences directement utilisables pour travailler avec de nouveaux outils, de nouvelles méthodes, et gagner en productivité au quotidien.
- Reconversion - De 2 mois (à temps plein) ou 6 mois (à temps partiel, soirées et samedi)
Changer de métier au sein de son entreprise ou dans un contexte de plan de départ.
Comment faire une demande de subvention PACME?
- Vous devez contactez votre conseiller d’Emploi Québec pour valider si votre entreprise est admissible et pour obtenir les formulaires de demande de subvention.
- Vous devrez présenter un plan de formation. Nous pouvons vous aider pour le réaliser.
- Une fois votre demande envoyée, vous devriez avoir une réponse dans les 5 à 10 jours ouvrables.
- Lorsque votre demande est approuvée, communiquez avec nous pour planifier votre formation avant le 30 septembre.
Discutons de vos besoins et projets
