Warum es sich wirklich lohnt, Web Developer in Berlin zu werden

Wohl keine andere deutsche Metropole hat eine so lebendige Start-up-Szene wie Berlin. Hier wurden nicht nur schnell wachsende Unicorns wie N26 oder Gorillas gegründet, sondern auch bekannte E-Commerce-Giganten wie Zalando oder die Berlin Brand Group.

Die Start-up-Szene in Berlin ist also nicht nur groß, sondern auch vielfältig. So vielfältig wie die vielen Menschen, die sie prägen.

Und doch haben alle Start-ups eines gemeinsam: Um innovative Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln und auf den Markt zu bringen, braucht es viel harte Arbeit und technisches Know-how.

Und hier kommst du ins Spiel. Erfahre jetzt, warum es sich für dich lohnt, Web Entwickler:in zu werden.

Start-up Jobs in Berlin bieten eine spannende Atmosphäre für dich als Entwickler:in. Das schnelle Tempo, in dem neue Technologien und Produkte auf den Markt kommen, bedeutet, dass du jeden Tag etwas Neues lernen kannst.

Der Wettbewerb zwischen den Unternehmen ist genauso intensiv wie innerhalb der Unternehmen. Start-up Jobs in Berlin sind spannend, weil du an Entscheidungen beteiligt bist, die weitreichende Konsequenzen für das Unternehmen haben. Berliner Start-ups zeichnen sich dadurch aus, dass Veränderungen schnell umgesetzt werden, Entscheidungsprozesse kurz sind und die Ergebnisse deiner Arbeit klar und transparent sind. Diese Dynamik schafft täglich neue Herausforderungen, die du meistern wirst.

In einem Start-up ist es oft einfacher zu lernen, wie etwas funktioniert, als in einem großen Unternehmen, in dem oft mehrere Hierarchieebenen von Management und Personalabteilung zwischen dir und deinem Ziel stehen. Gerade Startups in Berlin haben oft sehr flache Hierarchien. Das heißt, man hat in der Regel einen Vorgesetzten, der hat seinen Vorgesetzten und dann kommt der Chef. In den meisten Fällen ist das der Gründer des Start-ups.

Das bedeutet, dass neue Herausforderungen und Aufgaben auf dem kürzesten Weg zu dir kommen, wo du wachsen und dich ständig verbessern kannst. Diese Vielzahl an spannenden Herausforderungen bedeutet, dass du schnell lernst. Sehr schnell sogar. Woche für Woche verbessern sich deine Fähigkeiten und dein Humankapital wächst.

Start-up Jobs in Berlin bieten nicht nur Herausforderungen, bei denen du deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst, sondern auch die Befriedigung, direkt für Veränderungen in der Zukunft des Start-ups verantwortlich zu sein. Deine Ideen gestalten die Zukunft des Start-ups und ermöglichen es dir, deine Vision bis ins kleinste Detail umzusetzen.

Ja, es mag illusorisch klingen, aber durch die Teilnahme an den Bootcamps von Le Wagon kannst du Fähigkeiten entwickeln, die es dir ermöglichen, Unternehmen zu gründen, die eines Tages so groß werden wie Get Your Guide, N26 oder Gorillas!

Berlin ist eine Stadt wie keine andere. Es ist ein Zentrum der Kreativität, wo Menschen aus der ganzen Welt zusammenkommen, um zu arbeiten und Ideen auszutauschen. Die Zusammenarbeit an einem Projekt mit Menschen aus anderen Teilen der Welt oder mit unterschiedlichen Lebensperspektiven bringt neue Perspektiven in die Arbeit eines Berliner Start-ups und macht es letztlich wettbewerbsfähiger und innovativer.

Berlin hat auch eine der vielfältigsten Start-up-Szenen in Europa, was bedeutet, dass du immer Menschen mit kreativen Ideen für Projekte finden wirst. Es gibt unzählige Start-up-Veranstaltungen und Networking-Möglichkeiten in der deutschen Hauptstadt, die einen fruchtbaren Boden für Neueinsteiger bieten. Es gibt auch eine Vielzahl von Co-Working-Spaces, Accelerators und Inkubatoren, die Unternehmer bei der Entwicklung ihrer Produkte und Dienstleistungen unterstützen. Wenn du nach einer neuen Möglichkeit suchst, sei es in Berlin oder anderswo auf der Welt, ist es hilfreich, global zu denken.

Wer global denkt und lokal handelt, wird feststellen, dass es überall Chancen gibt.

Berlin ist dafür besser geeignet als wahrscheinlich jede andere Stadt in Europa. Oder vielleicht sogar weltweit?

Es gibt viele Jobs für dich in der Berliner Tech-Szene, wenn du programmieren kannst. Hier ist eine Übersicht über die häufigsten Jobs in Start-ups, die Absolvent:innen unserer Bootcamps bekommen:

Als Full-Stack-Entwickler:in verfügst du über alle notwendigen Fähigkeiten, um eine Webanwendung von Grund auf zu entwickeln. Du kennst dich sowohl mit Front-End- als auch mit Back-End-Technologien aus, was dich für jedes Softwareprojekt sehr nützlich macht.

Full-Stack-Entwickler:innen können den Code für eine mobile oder Desktop-Anwendung schreiben und gleichzeitig das Datenbankschema entwerfen. Eine solche Ressource in deinem Team zu haben, ist unbezahlbar – besonders für die vielen Technologie-Start-ups, bei denen die Programmierung Teil des Kerns des Produkts oder der Dienstleistung ist.

Back-End-Entwickler:innen schreiben Code, der mit der Datenbank interagiert, um zu bestimmen, wie Daten auf der Oberfläche einer Anwendung angezeigt werden sollen. Wenn ein:e Benutzer:in beispielsweise auf einen Button auf einer Webseite klickt, kann dieser Klick ein von einem:einer Entwickler:in geschriebenes Back-End-Skript auslösen, um beispielsweise ein Element zu einem Warenkorb hinzuzufügen.

Als Back-End Developer programmierst du also den Teil einer Webseite oder Software, den du als User nicht siehst. Du steuerst also die wichtigen Prozesse im Hintergrund.

Wenn du einen Job als Produktmanager:in bekommst, bist du die Verbindung zwischen dem Unternehmen und seinem Markt. Du hast einen Fuß in beiden Lagern und bist dafür verantwortlich, das Produkt zu entwickeln, sicherzustellen, dass es den Bedürfnissen der Kund:innen entspricht und bei Bedarf mit beiden Gruppen zu kommunizieren.

Mit anderen Worten: ein echtes Multitalent!

Von einem:einer Produktmanager:in wird erwartet, dass er:sie das Produkt von der Wiege bis zur Bahre verwaltet: von der Entwicklung der Strategie über die Bestimmung seines Platzes im Markt bis hin zur erfolgreichen Vermarktung. Als Produktmanager:in sollst du auch sicherstellen, dass die Produkte den Bedürfnissen der Zielkunden entsprechen und konkurrenzfähig sind.

Gute UX Designer sind Expert:innen für Form und Funktion. Sie wissen, wie man etwas gut aussehen und gleichzeitig gut funktionieren lässt. Gute UX-Designer wissen, wie Menschen denken, handeln und fühlen und können dieses Wissen bei der Entwicklung von Produkten, Dienstleistungen oder Erlebnissen anwenden.

Front-End-Entwickler:innen sind die Personen, die die Benutzeroberfläche einer Website erstellen. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung des Layouts der Website, das Schreiben von HTML-, CSS- und JavaScript-Code, um interaktive Elemente wie Dropdown-Menüs und Bildergalerien zu erstellen, und das Hinzufügen von Interaktivität zu Multimedia-Inhalten wie Ton und Video.

Wenn du dich entscheidest, als Front-End-Entwickler:in zu arbeiten, wirst du oft mit Grafikdesigner:innen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass das Design der Benutzeroberfläche konsistent mit der Gesamtidentität der Marke ist. Außerdem wirst du mit Back-End-Entwickler:innen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass ihr Code gut mit der Benutzeroberfläche einer Webseite oder App funktioniert.

Jetzt wissen wir, was Berlin für dich als zukünftige:n Entwickler:in bereithält. Außerdem haben wir uns angeschaut, was Start-up Jobs in Berlin zu bieten haben.

Die größten Herausforderungen in einem Start-up sind das Entwicklungstempo, die richtigen Lösungen zu finden und die richtigen Entscheidungen zu treffen. Start-ups sind geprägt von Innovation und Technologie, sie wachsen sehr schnell und müssen dynamisch sein. Es gibt viele Höhen und Tiefen.

Wenn du die meisten oder sogar alle Fragen mit einem klaren JA beantwortet hast, ist es kristallklar: Komm zu unserem Web Development Bootcamp in Berlin und starte deine Karriere als Programmierer:in in einem innovativen Berliner Start-up!