Rencontre avec Pascal : Retour sur son parcours de musicien à développeur web

Pendant plusieurs années, Pascal a consacré sa carrière à la musique, en tant que batteur. Il a choisi de rejoindre Le Wagon pour explorer de nouvelles opportunités professionnelles. Il a complété notre formation intensive Développement Web à Montréal, en juin 2021. Il est aujourd’hui Développeur Web et chef d’équipe chez Nasdaq. Il nous partage son parcours depuis sa formation.
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Pourquoi passer de la musique au développement web ?

Mes motivations étaient diverses. J’étais à la recherche d’un nouveau défi, d’une façon de redécouvrir mon potentiel. J’ai aussi eu la chance de faire beaucoup de tournées en tant que musicien, donc j’avais envie et besoin de me poser, de changer de rythme de vie. Avec un peu de détermination et en étant bien entouré, plusieurs portes peuvent s’ouvrir à nous. 

 

Pourquoi as-tu choisi Le Wagon pour te former au développement web?

Cela faisait un moment que je cherchais de nouveaux défis et je souhaitais réorienter ma carrière. Je savais que j’avais besoin de trouver quelque chose qui me passionne. Un ami enseignant au Wagon Montréal m’a suggéré d’essayer les ateliers d’introduction à Ruby pour voir si cela pourrait m’intéresser. Très vite, j’ai réalisé que j’aimais ça. Ayant beaucoup apprécié les ateliers offerts par Le Wagon, me former là-bas m’a semblé être la voie idéale à suivre.

 

Raconte-nous ton expérience du bootcamp : qu’est-ce qui t’a le plus marqué?

Honnêtement, la première semaine a été intense, et j’ai vraiment remis en question ma décision de m’engager dans cette expérience. Cependant, le soutien des enseignants et la structure du programme m’ont redonné confiance pour aller jusqu’au bout du bootcamp. Parmi les moments forts, il y a évidemment les projets d’équipe. C’est à ce moment-là que l’on construit une application réelle, et c’est très excitant.

 

Peux-tu nous partager un projet que tu as réalisé pendant le bootcamp qui t’a particulièrement servi dans ton emploi actuel ?

Sur le plan technique, la deuxième semaine, où l’on découvre le concept de la programmation orientée objet (OOP, Object-Oriented Programming), a été vraiment un moment clé. Ces concepts sont essentiels et particulièrement intéressants.

J’ai aussi enseigné au Wagon après ma formation, ça m’a beaucoup appris sur la gestion des équipes, la planification des projets, et surtout sur l’accompagnement pour construire et déboguer les projets.

 

Comment a été ton expérience d’enseignant au Wagon Montréal?

J’ai énormément apprécié cette expérience, qui représentait une prolongation de mon parcours en enseignement musical. La grande différence résidait dans le travail avec des groupes plus importants. Cette expérience m’a permis de consolider de nombreuses notions que j’avais apprises au Wagon et au travers de mes projets personnels. J’ai également eu la chance de rencontrer pleins de gens curieux, intéressés et passionnés et ce dans une structure très bien ficelée.

 

Comment s’est passée ta recherche d’emploi après le bootcamp ?

Ce n’a pas été aussi simple que je l’aurais espéré. Avec du recul, je comprends mieux que je devais accepter de m’être lancée dans une aventure où l’apprentissage serait continu. Il m’a donc fallu m’investir davantage pour présenter des projets plus solides et, surtout, m’affirmer davantage dans ce que je recherchais.

 

Quels conseils donnerais-tu à des chercheurs d’emploi en reconversion ?

Don’t oversell it! En gros, soyez vous-même et faites confiance à vos propres expériences. Une offre d’emploi cherche toujours deux choses : une personne avec les compétences nécessaires et, surtout, quelqu’un avec qui il sera agréable de travailler au sein d’une équipe.

En termes de compétences, vos projets sont votre meilleure vitrine.

Une remarque importante : prenez soin de vos fichiers README.md. Un README est un fichier texte qui présente et explique votre projet. Il contient les informations nécessaires pour le comprendre. En ce sens, il est tout aussi important que le projet lui-même.

Les compétences interpersonnelles (ou soft skills): habituez-vous à bien documenter ce que vous faites. Quelqu’un qui écrit clairement permet aux autres de mieux comprendre une fonctionnalité, un bug, ou autre. Soyez rigoureux dans vos descriptions de pull requests (PR), à la fois pour votre propre bénéfice futur et pour ceux qui effectueront la revue de votre code.

Enfin, exercez-vous à bien communiquer sur vos travaux. Vous programmerez avec des collègues qui auront besoin d’un contexte clair. Vous devrez échanger avec un Product Owner qui aura des attentes précises, et vous devrez être en mesure d’avoir des échanges proactifs sur les fonctionnalités à venir.

 

Quel est ton quotidien en tant que développeur et team manager ?

Notre équipe travaille sur un CMS (Content Management System) intégré à un SaaS qui collecte et calcule des données complexes, tout en proposant diverses visualisations. Le CMS permet de créer des rapports complets en intégrant du contenu qualitatif et quantitatif.

En tant que développeur, notre stack inclut React/TypeScript, Jest (tests unitaires), Highcharts (visualisation des données) et AntDesign.

En tant que manager, nous utilisons ClickUp pour la gestion des projets. J’essaie surtout d’être disponible pour les membres de l’équipe.

 

En quoi cette reconversion a changé ta vie professionnelle ?

En quelques mots, je suis passé de musicien et travailleur autonome à développeur et manager dans une entreprise. Je dirais donc que presque tout a changé, à l’exception de l’importance d’une bonne communication et d’une synergie efficace au sein d’un groupe, qu’il s’agisse de musiciens ou de développeurs.

 

Comment intègres-tu l’IA dans ton quotidien de développeur?

Nous avons la possibilité d’utiliser GitHub Copilot, que je trouve être un outil intéressant. Cela dit, je ne m’en remets pas totalement à cet outil pour des opérations complexes. Je vérifie systématiquement chaque suggestion de Copilot, car j’ai remarqué qu’il peut parfois introduire de petits bugs « sournois ». C’est  vraiment une relation amour/haine ! 

 

Quels conseils donnerais-tu à quelqu’un qui voudrait devenir développeur?

Devenir développeur, c’est s’engager dans un processus d’apprentissage continu. Si vous êtes prêt à y consacrer l’énergie nécessaire, cela peut être extrêmement gratifiant. Soyez indulgent avec vous-même lors des moments de doute, et apprenez à être patient tout en restant passionné. 😉

Le Wagon est un excellent tremplin. Faites confiance au processus mis en place et à l’équipe qui vous accompagne tout au long de cette aventure.

 

Si vous souhaitez suivre les conseils et le parcours de Pascal, inscrivez-vous à l’un de nos prochains ateliers gratuits et prenez rendez-vous pour discuter de vos projets de formation avec l’un de nos conseillers.

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